Строительство шло не по плану, и заказчик был вынужден расторгнуть договор со своим генеральным подрядчиком. Новым генподрядчиком была выбрана компания «А» и сразу же после заключения договора с заказчиком они обратились к нам, в Dialog City, за помощью и организационной поддержкой. От нас требовалось создать все условия для быстрого старта и успешной передачи дел и имущества от компании к компании.
Главная проблема заключалась в том, что процесс передачи имущества при строительстве крупных объектов всегда сопровождается масштабными хищениями. Перед Dialog City стояли такие задачи: максимально снизить финансовые потери от хищений, не допустить остановки или срыва процесса строительства и подтвердить надёжную репутацию «А» в глазах заказчика.
Нашей компанией был разработан комплекс защитных мероприятий по физической охране объекта. Была организована работа офиса и проведена инвентаризация материальных средств, около объекта было выставлено круглосуточное дежурство и введён строгий пропускной режим.
В результате грамотного планирования, а также чётких и слаженных действий сотрудников охраны, нам удалось сократить практически до нуля финансовые и имущественные потери, предотвратить масштабные хищения и срыв сроков строительства объекта. В результате объект был сдан точно в срок, а компании «А» удалось зарекомендовать себя как надёжного и честного партнёра.
Сеть ресторанов «В» готовилась к расширению: популярность заведений росла, и они уже не справлялись с наплывом посетителей. Кроме того, важно было увеличить охват аудитории, так что в ближайшее время владельцы запланировали открыть сразу несколько новых точек на территории Приморского края.
Сложность была в том, что работать нужно было быстро и без промедлений. В кратчайшие сроки требовалось наладить взаимодействие с органами государственной власти, контроля и надзора, уладить все юридические вопросы, решить вопросы корпоративной безопасности и ввести объекты в эксплуатацию.
Dialog City успешно решила все поставленные перед ней задачи. Компания оперативно подготовила необходимую документацию и согласовала её с контролирующими органами. Также была проведена проверка контрагентов заказчика, что минимизировало риски при заключении сделок и позволило избежать незапланированных убытков.
Слаженная работа сотрудников нашей компании позволила устранить все административные барьеры и сделать расширение сети максимально простым. Благодаря проведенной работе, руководству компании «В» удалось открыть новые рестораны в запланированный срок.
Известная сеть ресторанов Приморского края
Разработана и согласована вся документация
Ликвидированы все административные барьеры
Проведена проверка контрагентов для минимизации рисков
Точно соблюдены запланированные сроки расширения сети
Сэкономлены время и средства компании «В»
СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «С»
Китайская компания с количеством сотрудников около 150 человек заключила контракт на строительство объекта на территории Приморского края. Застройщик имел налаженные каналы поставок, штат лояльных сотрудников, собственную юридическую и финансовую службу. «С» — это крупная региональная компания, которая в обычных условиях справляется с возникающими проблемами самостоятельно. Так было на китайском рынке.
Но в России есть свои особенности и здесь действуют другие законы. Для успешной работы на российском рынке компания расширила штат за счёт местных рабочих, что привело к проблеме взаимоотношений среди коллектива. Кроме того, на территории РФ действуют свои нормы охраны труда и организации работ на строительном объекте, и игнорирование этих нюансов всегда приводит к крупным штрафам.
Главной задачей Dialog City стала мягкая адаптация методов работы зарубежной компании к реалиям российского рынка. Требовалось установить диалог между интернациональными группами рабочих, привести строительную площадку в соответствие с нормами трудового законодательства РФ и провести проверку субподрядчиков на наличие финансовых рисков.
Все эти задачи были успешно выполнены. В результате в коллективе снизилась напряженность и повысилась производительность труда: рабочим разъяснили особенности российского законодательства и правила работы на местном рынке, помогли закрыть все вопросы, связанные с миграционной политикой. Также компания избежала штрафов и финансовых потерь, связанных с невыполнением контрактов.
В дополнение ко всему была решена форс-мажорная ситуация. У строителя возникли временные финансовые трудности, и оплата рабочим была задержана на несколько дней. Обстановка накалилась: рабочие были на грани забастовки, а это грозило срывом сроков строительства. Однако оперативное вмешательство сотрудников Dialog City позволило успокоить рабочих и предотвратить массовые беспорядки.
Крупный застройщик из Китая
Китайская компания успешно адаптировалась к российскому рынку
Установлен диалог между интернациональными группами рабочих
Решены вопросы миграционной политики и организации труда
Стройплощадка приведена в соответствие с нормами РФ
Проведена проверка субподрядчиков и минимизированы риски
Предотвращены массовые беспорядки среди рабочих
МЫ ГАРАНТИРУЕМ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
Закажите профессиональную консультацию нашего специалиста. Это может сэкономить вам миллионы, десятки миллионов рублей
КОНТАКТЫ
Свяжитесь с нами:
+7 (903) 688-60-71 dialog-cityk@mail.ru г. Москва, Остаповский проезд, д. 5, стр. 4, этаж 1, офис 116